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Para empresas

Atención psicológica para tu equipo.

Psicología clínica para tus colaboradores: terapia presencial o en línea, y talleres. Confidencial para quien lo usa y sencillo de gestionar para ti.

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Lo que gana tu empresa

Cuidar la salud mental del equipo también es cuidar el trabajo.

La Organización Mundial de la Salud estima que por cada peso que se invierte en tratar la ansiedad y la depresión se recuperan cuatro en salud y productividad.1

1. Retorno de invertir en tratar la ansiedad y la depresión. Fuente: Chisholm et al., «Scaling-up treatment of depression and anxiety: a global return on investment analysis», The Lancet Psychiatry, 2016.

Qué ofrecemos

Atención psicológica y talleres que se combinan según lo que necesita tu equipo.

Cómo colaboramos

Tres formas de colaborar, según tus necesidades.

Se pueden combinar, y la propuesta se arma después de conocer a tu equipo. Capital Humano nos escribe al mismo WhatsApp o correo, y sus mensajes los atendemos con prioridad.

  1. Sin costo para la empresa

    Convenio

    Tus colaboradores acceden a una tarifa preferencial por sesión individual, en consultorio o en línea. Para que el beneficio llegue a todos, lo damos a conocer juntos en tus comunicaciones internas, y te sumamos a las empresas aliadas en nuestro sitio.

  2. Tu empresa aporta una parte

    Copago

    Tu empresa cubre una parte de cada sesión y el colaborador paga la otra, en consultorio, en línea o en tus instalaciones.

  3. Sin costo para el colaborador

    Pagada por la empresa

    Tu empresa cubre la sesión completa y el colaborador se atiende sin costo, también en consultorio, en línea o en tus instalaciones.

Cómo sabes que está sirviendo

Cada trimestre recibes un reporte con los indicadores del programa.

Uso del beneficio, satisfacción y talleres, siempre con cifras del grupo completo. La información de cada persona se mantiene en total confidencialidad: los reportes se emiten a partir de cinco personas atendidas. Esa confidencialidad es lo que hace que tu equipo se anime a usar el beneficio.

  • Uso. Cuántas personas usaron el beneficio, cuántas sesiones tomaron y en cuánto tiempo tuvieron su primera cita.
  • Satisfacción. Cómo califican el servicio quienes lo usaron, y qué tan útil fue su sesión o taller.
  • Talleres. Cuáles se impartieron y cuántas personas asistieron.

La plataforma de Solace para empresas

Todo el programa en un solo lugar.

Entras con tu usuario y contraseña. Ahí consultas el saldo de tus citas prepagadas, das de alta a quién recibe el beneficio y si es con copago o sin costo, le envías su liga para que agende su cita y revisas los reportes de cada trimestre.

Citas disponibles
18 de 30
Con el beneficio
12 personas
Citas del trimestre
34
Satisfacción
4.8 de 5

Colaboradores con el beneficio

  • Operaciones Copago Enviar liga
  • Ventas Sin costo Enviar liga
  • Soporte técnico Copago Enviar liga
Vista ilustrativa con datos de ejemplo.

Quién atiende a tu equipo

Psicólogas clínicas, con supervisión en cada proceso.

  • Karla Espinosa de los Monteros

    Karla Espinosa de los Monteros

    Directora clínica. Ansiedad, estado de ánimo y personalidad.

  • Daniela Vázquez Enciso

    Daniela Vázquez Enciso

    Ansiedad, depresión y duelo en adolescentes y adultos.

  • Mónica Ruiz González

    Mónica Ruiz González

    Enfoque sistémico. Acompaña a equipos de salud en el desgaste laboral.

  • Sophia Cota de la Garza

    Sophia Cota de la Garza

    Enfoque sistémico. Experiencia en recursos humanos y talleres.

  • Amira Rodríguez

    Amira Rodríguez

    En línea. Experiencia en psicología organizacional.

Conocer al equipo →

Cómo empezamos

  1. Conversamos

    Una reunión en línea o presencial para conocer a tu equipo y sus necesidades.

  2. Proponemos

    Te enviamos una propuesta a la medida: qué servicios, de qué forma y cómo vamos a medir.

  3. Arrancamos

    Damos los primeros pasos del plan que definimos juntos y te compartimos todo lo necesario para presentar los servicios a tu equipo.

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